В Санкт-Петербурге на заводе Тойота и в Региональном центре компетенций производительности труда (РЦК) в июле началась стажировка студентов Политеха. В течении шести месяцев с помощью персональных наставников ребята будут учиться применять методы повышения производительности труда, основанные на принципах Производственной системы Тойота, в цехах завода и на предприятиях — участниках национального проекта «Производительность труда». Для тех студентов СПбПУ, кто лучше всего себя зарекомендует, место стажировки может стать местом начала профессиональной карьеры.
Эта инициатива — часть программы сотрудничества «Время расти», которая действует в Политехе с 2019 года. Соглашение было заключено между «Тойота Мотор» и СПбПУ при поддержке Правительства Санкт-Петербурга в рамках национального проекта «Производительность труда». Представители корпорации читают курс «Производственная система Тойота» студентам Политеха, а те из них, кто по завершении курса успешно сдают тесты, получают возможность пройти стажировку на заводе Тойота, а с этого года и в РЦК.
«Петербургский Политех всегда идет в ногу со временем, понимая, что при подготовке инженерной элиты страны мы должны не только передавать знания и умения, но и заботиться о будущей карьере наших студентов, — говорит ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого академик РАН Андрей Рудской. — В частности, уже несколько лет мы сотрудничаем с компанией „Тойота Мотор“, совместно реализуя уникальный проект „Время расти“, который в нашем университете вызывает интерес не только у инженеров, но и у экономистов, и даже гуманитариев. Студенты Политеха видят в этом проекте социальный и образовательный лифт, так необходимый для профессионального развития и будущего трудоустройства».
.jpg)
В 2021 году в совместной стажировке Тойота и РЦК принимают участие 13 лучших студентов: девять из них проходят ее на заводе «Тойота Мотор», а еще четверо — в РЦК. В течение полугода студенты уже на практике изучают принципы Производственной системы Тойота и учатся применять полученные на лекциях знания в условиях реального производства. После окончания теоретической подготовки и стажировки лучшим студентам будет предложено трудоустройство на заводе Тойота в Санкт-Петербурге или на предприятиях — партнерах Регионального центра компетенций.
«Для РЦК это уникальный опыт, который позволит привлечь в нашу команду молодых и амбициозных ребят. Эта программа станет отличным стартом для развития их карьеры и поможет в формировании кадрового резерва страны. За бережливым производством будущее — это понимают студенты, поэтому выкладываются на все 100 процентов», — считает руководитель РЦК Ирина Голубцова.
Программа обучения основам Производственной системы Тойота существует в Политехе с сентября 2019 года. Россия стала пятой страной, в высших учебных заведениях которой специалисты Тойота преподают основы своей Производственной системы. За три года действия программы курс лекций в СПбПУ прошли уже более 300 будущих специалистов.
«Производственная система Тойота признана во всем мире как одна из лучших технологий повышения эффективности, — прокомментировал исполнительный вице-президент ООО „Тойота Мотор“ в Санкт-Петербурге Масаси Исида. — Знание и умение ее применять сегодня высоко ценятся и востребованы на рынке. Поэтому мы рады участию в совместном проекте, который позволит передать эти уникальные знания сегодняшним студентам и подготовить новые квалифицированные кадры для российской промышленности».
.jpg)