Приоритетные направления регионального НТР

На XIII Международном форуме «Технопром» вице-премьер Дмитрий Чернышенко провел совещание с руководителями по научно-технологическому развитию (РНТР) субъектов РФ. В повестке — продуктовые программы университетских кампусов, цифровые сервисы домена «Наука и инновации» для управления региональным НТР, работа институтов развития и фондов, новые ориентиры для изобретательства и подготовки научных кадров.
Переход от формальных назначений к системе управления с измеримыми экономическими результатами. В Стратегии научно-технологического развития России закреплена задача назначения заместителей глав регионов, ответственных за НТР; к 2026 году такие назначения сделаны почти во всех субъектах. Дмитрий Чернышенко сформулировал требование к институту РНТР: деятельность должна приносить ощутимые результаты для экономик регионов и отвечать на системные вызовы.
Институциональным центром этой работы стал созданный в 2026 году Центр научно-технологического развития при Правительстве РФ. Он задуман как «единое окно» для РНТР и точка сборки предложений по повышению эффективности института региональных заместителей по НТР. Параллельно запущена система оценки зрелости регионального управления НТР: в 2025 году оценку Президентской академии прошли все 89 субъектов, что позволило получить сопоставимую картину и выделить лидеров — Новосибирскую область, Республику Татарстан, Томскую область, Красноярский край и Омскую область.
Смещение фокуса с инфраструктурного строительства на содержательное наполнение кампусов. Сеть современных кампусов создается по поручению Президента; к 2036 году планируется сформировать 40 кампусов. Пилот в пяти регионах (Новосибирская область, Пермский край, Сахалин, Челябинская и Тюменская области) показал работоспособность продуктового подхода: сформировано 37 программ и 245 продуктов, из них 125 научно-технологических и 97 образовательных.
Программы прошли экспертную проверку с участием РАН и профильных министерств, а по итогам пилота подготовлены методические рекомендации, применимые не только в кампусах, но и в других направлениях работы вузов. Это переход к модели, где университетская инфраструктура оценивается через линейку конкретных продуктов и их востребованность, а не через объёмы строительства.
Цифровизация управления региональным НТР через домен «Наука и инновации». На совещании обсуждалась донастройка сервисов домена в части регионального развития, а также развитие инструментов искусственного интеллекта для учёных и их интеграция в экосистему домена. Направление создает технологическую основу для мониторинга, координации и оценки эффективности региональных программ НТР, снижает транзакционные издержки взаимодействия между регионами, федеральными институтами развития и научными организациями.
В перспективе развитие домена может создать условия для упрощения доступа к мерам поддержки и повышения прозрачности процессов взаимодействия регионов, институтов развития и научных организаций.
Переход от разовых совещаний к системной координации через рабочие группы. На стратегической сессии с руководителями по НТР субъектов проработаны шесть направлений: взаимодействие с федеральным уровнем, институтами развития и фондами, федеральными вузами и научными организациями, развитие домена «Наука и инновации», формирование квалифицированного заказа региона, а также модель региональных отделений ВОИР.
Это фиксирует «стыки», на которых чаще всего возникают разрывы между региональными программами и федеральной инфраструктурой, и задает формат их системного устранения. Для бизнеса важно, что тема квалифицированного заказа региона и взаимодействия с институтами развития вынесена в отдельное направление работы рабочих групп.
Встраивание деятельности фондов поддержки исследований в региональные программы НТР. На совещании представлены результаты работы Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и Российского научного фонда в контексте региональных программ. Регионы получают возможность использовать инструменты фондов не как разрозненные источники финансирования, а как часть единой логики развития научно-технологического потенциала. Для компаний это создает предпосылки выстраивания в среднесрочной перспективе сквозных траекторий поддержки.
Переосмысление роли изобретательства. ВОИР, которому в 2027 году исполнится 95 лет, ставит задачу сформировать современную систему развития изобретательства, встроенную в программы НТР регионов. Планируется создание коллективов изобретателей в колледжах, вузах, научных организациях и на предприятиях; к 2030 году — более 25 тысяч таких коллективов и численность ВОИР до 1 миллиона человек.
Рост численности позиционируется как средство достижения измеримых результатов: содействие в патентовании более 1 тысячи изобретений и внедрение не менее 100 разработок на промышленных предприятиях к 2030 году. Для промышленности это может стать дополнительным каналом поступления прикладных решений от инженерных коллективов на местах, наряду с крупными научными центрами.
Усиление поддержки подготовки научных кадров высшего уровня. По поручению заместителя председателя Совета Безопасности Дмитрия Медведева регионам предложено проработать расширение практики учреждения именных стипендий для аспирантов.
В перспективе это может стать элементом региональной политики удержания молодых исследователей и привязки их тем к приоритетам НТР субъекта, особенно в связке с продуктовыми программами кампусов и заказами предприятий. Для компаний это потенциальный инструмент формирования «длинной» кадровой воронки под свои технологические направления.
Научные направления и приоритеты, отраженные в материалах совещания
- управление научно-технологическим развитием регионов (институциональная архитектура, оценка зрелости, методическое сопровождение);
- продуктовые программы университетских кампусов (научно-технологические и образовательные продукты, экспертная валидация, тиражирование методик);
- цифровая инфраструктура НТР (домен «Наука и инновации», ИИ-сервисы для ученых);
- поддержка малых форм предприятий в научно-технической сфере и грантовая деятельность фондов;
- развитие изобретательства и рационализаторства (ВОИР, коллективы изобретателей, патентование и внедрение);
- подготовка научных кадров высшего уровня (аспирантура, именные стипендии).
Подробнее — на сайте Наука.рф
Фото — с сайта Правительство России.
.jpg)
