Кадровый Конкурс «Мой город — мои возможности»

Конкурс проводится Комитетом по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями по поручению временно исполняющего обязанности Губернатора Санкт-Петербурга А.Д. Беглова при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей».

Участие в конкурсе «Мой город — мои возможности» — это шанс войти в кадровый резерв города, стать участников программы наставничества, пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления, в компаниях-партнёрах Конкурса и внести свой вклад в развитие города.

К участию в конкурсе приглашаются граждане от 20 до 55 лет:

• Имеющие опыт управления не менее двух лет – для участников в возрасте до 35 лет включительно, и опыт управления не менее пяти лет – для участников в возрасте от 36 до 55 лет включительно.
• Имеющие высшее образование уровня не ниже бакалавриата или являющиеся студентами последнего курса образовательных организаций высшего образования, обучающимися по имеющим государственную аккредитацию программам высшего образования – программам специалитета или программам магистратуры.
• Не имеющие судимости (в том числе снятой или погашенной), не являющиеся осужденными к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, не находящиеся под следствием; изъявившие желание и готовность работать на территории Санкт-Петербурга.

Победители конкурса получают:

1. Право на прохождение обучения по образовательной программе.
2. Участие в программе наставничества из числа руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, находящихся в границах Санкт-Петербурга, и компаний-партнёров Конкурса.
3. Участие в программе стажировки в органах государственной власти Санкт-Петербурга, органах местного самоуправления муниципальных образований, находящихся в границах Санкт-Петербурга, и компаниях-партнёрах Конкурса.
4. Включение в установленном порядке в резерв управленческих кадров Санкт-Петербурга.
5. Стела и диплом победителя.

Участники выполнившие обязательные задания и завершившие тестирование получают:

1. Индивидуальный отчёт по итогам дистанционного этапа с рекомендациями по развитию.
2. Именной электронный сертификат участника Конкурса от Правительства Санкт-Петербурга.
3. Право участия на безвозмездной основе в вебинарах по личностному росту, мотивации и саморазвитию.
4. Подарок от партнёров Конкурса.

Критерием оценки участников Проекта является уровень проявления ими интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и деловых, лидерских и личностных качеств в ходе выполнения индивидуальных заданий и работы в группах. Индивидуальные задания и работа в группах выполняются участниками Проекта на русском языке без предоставления переводчика.

Для участия в конкурсе необходимо:

• В срок до 24 июня пройти регистрацию на сайте конкурса, а также написать эссе. Требования к написанию эссе публикуются в личном кабинете участника.
• В срок до 07 июля реализовать социальное мероприятие, направленное на социальную поддержку жителей или отдельных социальных групп Санкт-Петербурга, решение актуальной социальной проблемы Санкт-Петербурга, и размещение в личном кабинете видеоотчета о его выполнении.
• В период с 29 по 30 июня в режиме онлайн участники проходят тестирование для оценки их способностей, личностных, лидерских и деловых качеств и управленческого потенциала в года в режиме онлайн.
• 1 августа – прохождение контрольного тестирования.
• С 2 по 4 августа – проведение полуфинала.
• С 21 по 24 августа – проведение финала.

В случае заинтересованности, Сектор молодежных научных конкурсов готов оказать помощь в подготовке заявки на конкурс.

Подробная информация и правила участия в Конкурсе размещены на сайте.

Гернер Анжелика Алексеевна

• Занимаемые должности
  Руководитель сектора - Сектор молодежных научных конкурсов

• Z2VybmVyX2FhQHNwYnN0dS5ydQ==
• KzcgKDgxMikgMjk0LTIyLTg2
• 1 учебный корпус, каб. 321