Принимаются заявки на второй ежегодный конкурс Cisco Global Problem Solver Challenge. Конкурс открыт для студентов и недавних выпускников. Цель конкурса – наградить инновационные решения использования технологий для социального воздействия. Данный конкурс – всемирный поиск технологических решений и услуг, которые могут помочь экономическому развитию и/или принести пользу обществу и/или окружающей среде.

Призы:

• Призовой фонд составляет 300 000$, которые будут разделены между 10 победителями.
• Первое место – 100 000$
• Второе место – 75 000$
• Три приза по 25 000$ каждый
• Четыре приза по 10 000$ каждый
• Приз зрительских симпатий – 10 000$

Требования:

• принимать участие в конкурсе могут студенты программ бакалавриата и магистратуры;
• также принимать участие могут выпускники вузов, получившие диплом после 1 марта 2017;
• ваше решение должно использовать цифровые технологии с целью позитивных перемен в обществе или окружающей среде (вода, продовольственная безопасность, здравоохранение, финансовая интеграция, образование, доступность, окружающая среда);
• решение должно быть на английском языке.

Основные критерии оценки:

1. Инновационное цифровое решение. Насколько инновационным является данное решение в использовании новых или уже существующих  технологий для решения региональных или глобальных проблем? Существуют ли другие решения данной проблемы и насколько данное решение отличается от существующих? (33%).
2. Реализация. Насколько реально реализовать данное решение? Какова финансовая сторона данного решения? Будет ли решение устойчивым длительный период времени? (24%)
3. Вклад. Каков масштаб потенциальных социальных последствий? Насколько широк вклад? Сколько людей затронет данное решение? Насколько значительным является воздействие? (33%)
4. Ясность. Насколько хорошо сформулировано ваше решение и потенциальное воздействие на общество? (10%)

Для участия в конкурсе необходимо заполнить анкету, а потом зарегистрироваться.

Прием заявок осуществляется до 11 января 2019 года.

Детальнее на официальном сайте.